疫情削弱女性权益 妇女节全体带薪休假 欧嘉隆关注女性健康

疫情削弱女性权益 妇女节全体带薪休假 欧嘉隆关注女性健康
疫情削弱女性权益 妇女节全体带薪休假 欧嘉隆关注女性健康

【 健康医疗网/记者林怡亭报导】致力于促进女性健康的跨国药厂-欧嘉隆,在台分公司也唿应企业全球行动,宣布全体员工不论男女于 3月8日妇女节当天带薪休假,并关注因新冠肺炎疫情而日益恶化的女性健康权 。

近八成女性将家人健康优先于自己 欧嘉隆全球行动提高女性健康意识全球疫情延烧,女性比男性承担更多的照护责任与职场压力,耗蚀其身心健康,据国外数据显示,近八成(78%) 的女性将家人的健康照护需求优于自身,在台湾因疫情而需亲自照顾家人的比例中,更高达近九成为女性(88%)照护者 ,显示女性在疫情期间位居更弱势的处境。

「疫情当前,女性较以往更难抽身满足自身的健康需求,欧嘉隆以倾听女性需求为承诺与研究目标,我们有责任引领世界对女性健康的专注做出改变」欧嘉隆全球执行长Kevin Ali宣布,透过欧嘉隆全球9,500名员工为出发,在今年发起标志性的活动,提供国际妇女节当天的有薪休假来鼓励男女同仁,无论是预约医生、花点时间评估自身健康状况,或是思考如何为女性的整体健康带来改变。

疫情恐损台湾女性平权成绩 医学会持续推动孕产妇友善职场环境提升女性的健康状况是促使社会繁荣、稳定的重要目标,依据联合国开发计画署的性别不平等指数(GII),以生殖健康、赋权及劳动市场之相关指标来衡量各国性别平等的情况,台湾性别平等高居亚洲之冠 。台湾妇产科医学会理事长黄闵照医师补充,台湾女性除了传统承担家庭责任的角色,更多地走向职场,现今女性就业比例已超过五成 ,为拉近男女生理在工作生产力上的差异,政府透过立法完善生理假、育婴假等政策,台湾妇产科医学会近年也持续推动友善孕产妇职场环境,透过职场上对女性特质的保护,来关注女性在职场上的健康权。

然而,黄闵照理事长也提醒,疫情恐导致台湾努力多年的女性平权成绩受到重大影响,2020年台湾劳动部推出无性别倾向的防疫照顾假,调查显示职场上实际申请防疫照顾假的男女比呈现大幅失衡(男7.5%:女92.5%),女性承受家庭照顾上的压力,事业家庭两头烧,更造成晚婚晚育及严重少子化现象,台湾人口连续两年负成长,2021年的全年出生人数仅15万3千多人,生育率创史上新低 。

欧嘉隆在台挹注女性医疗保健解决方案 将深耕台湾赋权女性 欧嘉隆台湾总经理Jeremy Sowers表示,台湾有优秀的政策制度关怀女性疾病的预防及治疗, 更有丰富的生殖医疗资源,欧嘉隆是一家全球医疗保健公司,致力于全球范围来改善女性一生的健康,而持续在台推动女性赋权,提升女性健康需求之关注及追求女性在生活、职场上的平等,也是欧嘉隆的首要目标,也唿吁各界单位、伙伴,在国际妇女节这天,一同採取行动消弭性别不平等、提升女性健康权益。

▲欧嘉隆台湾总经理Jeremy Sowers表示,提升女性健康需求与关注是欧嘉隆的首要目标,也唿吁各界在国际妇女节这天,一同取行动提升女性健康权益。

TW-NON-110036 Mar/ 2022

作者: admin

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